當(dāng)拆遷工人在工作時(shí)砸開了墻面，這個(gè)問題需要進(jìn)行妥善處理。以下是可能的方案：
1. 賠償業(yè)主：如果這個(gè)墻面屬于業(yè)主的財(cái)產(chǎn)，拆遷工人應(yīng)該立即和業(yè)主協(xié)商，賠償這個(gè)損失。賠償?shù)臄?shù)額要根據(jù)損失的程度來決定，以確保業(yè)主得到公正的賠償。
2. 維修墻面：如果墻面屬于公共設(shè)施，拆遷工人應(yīng)該立即報(bào)告相關(guān)部門，以便進(jìn)行修繕。一旦墻面被維修好了，工程部門需要對該部分重新進(jìn)行安保，以確保墻面得到有效的保護(hù)，以避免再次被砸壞。
3. 處理拆遷工人：如果這個(gè)事件是由于拆遷工人的粗心大意而導(dǎo)致的，他們應(yīng)該受到懲罰。這個(gè)懲罰應(yīng)該符合公司和法律的規(guī)定，并且通常應(yīng)該包括打回工程現(xiàn)場，接受培訓(xùn)，并在進(jìn)行新項(xiàng)目工作之前拿到相關(guān)的資格認(rèn)證。
4. 提高公司文化：最好的方法是對整個(gè)公司的文化進(jìn)行改變。公司應(yīng)該以負(fù)責(zé)任的態(tài)度工作，并采取各種措施防止類似的事件再次發(fā)生。例如，公司可以加強(qiáng)培訓(xùn)，確保每個(gè)工人明白他們的工作職責(zé)并且為此負(fù)責(zé)。企業(yè)還可以引入安全培訓(xùn)，以提高公司內(nèi)的安全意識和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
總而言之，在處理這個(gè)問題時(shí)，應(yīng)該仔細(xì)考慮各種方案，并采取措施來防止類似事件旗幟。通過及時(shí)維修并提高公司文化，可以降低業(yè)主和工人之間的風(fēng)險(xiǎn)和誤解。
（完）
